Situé en plein cœur d’un parc naturel sportif, Coutances Mer et Bocage dispose d’un équipement aquatique structurant pour le territoire, complété d’un large réseau partenarial. Dans ce cadre, la collectivité ambitionne d’incarner l’excellence du service public en matière d’éducation, de santé de bien-être et de cohésion sociale. Pour piloter cette dynamique, nous recrutons un(e) chef(fe) de bassin.

Vous avez le goût du service public, l’envie de piloter un équipement structurant, et la volonté de participer à un projet collectif ?

Rejoignez Coutances Mer et Bocage pour co-construire une dynamique aquatique ambitieuse.

En tant que Chef de Bassin, vous serez au cœur d’un projet en évolution, où vos idées, votre expertise et votre engagement feront la différence.

Vos missions : construire, fédérer, impulser

Sous l’autorité de la Direction des sports, le chef de bassin assure le bon fonctionnement de l’équipement aquatique communautaire, comprenant :

La gestion et la coordination d’une équipe de 11 agents à l’année et BNSSA vacataires,
La sécurité et la surveillance (bâtiment, usagers, personnels),
La gestion administrative et technique,
La participation active à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques concernant l’animation du territoire.

Gestion humaine et administrative et financière

- Encadrement et suivi des 3 missions structurantes : régie/accueil, coordination des bassins et technique,

- Management du personnel et organisation du travail – gestion des conflits,

- Mise en place et suivi de tableaux de bord avec indicateurs de performance,

- Elaboration, mise en œuvre et suivi du plan de formation, en lien avec les ressources humaines et la direction sport,

- Définition des besoins et des compétences en termes de personnel – recrutement du personnel permanent, saisonnier et remplaçants,

- Evaluation des agents permanents en responsabilité directe,

- Coordination des activités et supervision des plannings d’ouverture et d’accueil du public et des associations.

- Supervision des plannings des agents,

- Relations avec l’ensemble des partenaires, tant associatifs qu’institutionnels,

- Elaboration des propositions budgétaires et suivi de l’exécution du budget,

- Gestion des stocks, de la maintenance et de l’entretien du matériel pédagogique, ainsi que des équipements de protection individuelle (EPI).

Participation à la définition de la politique sportive

- Elaboration de documents pour faciliter l’aide à la décision des élus, en lien avec la direction des sports (ex. les pistes d’économies et d’optimisation de gestion),

- Participation aux réflexions sur les besoins spécifiques aux équipements (maintenance préventive, curative et programmation pluriannuelle d’investissement),

- Définition des besoins d’utilisation et d’exploitation.

Activités aquatiques

- Encadrement et animation des séances pédagogiques dans le cadre du public scolaire tout en respectant le projet pédagogique mis en place,

- Mise en œuvre les actions pédagogiques, d’apprentissage, d’animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics.

Sécurité et accueil des différents publics

- Gestion de la sécurité des usagers de manière exclusive, constante, vigilante et active dans le respect du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS),

- Application (et respect) des consignes de sécurité, d’hygiène et du règlement intérieur,

- Planification et organisation les exercices de sécurité, de secours et les formations continues obligatoires,

- Information et orientation des usagers ; gestion des conflits.

Développement et sensibilisation

- Participation au développement des orientations sportives de la collectivité,

- Conception des programmes d’éducation et d’animation sportive,

- Conduite des actions de sensibilisation (environnement, handicap, inclusion, sport santé…) par des activités sportives,

- Proposition et mise en œuvre des projets sportifs pour tous les publics,

- Participation à la mise en œuvre et à l’organisation d’activités sportives, de loisirs et de manifestations sportives,

- Implication dans les animations des temps forts du service des sports,

- Collaboration avec les services de la collectivité, des municipalités et les institutions partenaires dans le cadre des actions éducatives.

CONDITIONS DU POSTE

Déplacements sur la communauté de communes de Coutances met et bocage
Horaires variables et annualisés en fonction des besoins du service
Disponibilité ponctuelle en soirée et week-end
Permis B

AVANTAGES

Rémunération statuaire + Régime indemnitaire,
Participation mutuelle labellisée et prévoyance,
Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS),
Télétravail possible.

Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre au plus tard le 17 décembre 2025.

Les entretiens se dérouleront le lundi 22 décembre 2025.